第118章 提成方案对不上(第3/3 页)
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售业绩都是他一个人在完成，但他并没有放弃。他每天都在努力地寻找新的客户，与他们沟通、协商，争取每一笔订单。他的坚持和努力让我感到十分钦佩，但我也为他感到心疼。他一个人挑起了整个部门的重担，却无法改变大局。
在这个日渐衰落的部门里，我看到了孙鹏飞的努力和坚持，也看到了同事们的无奈和失望。我知道，我们都在努力寻找着自己的出路，希望能够在这个困境中找到一丝希望。
信息的不对等，让华夏万家软件公司的金融事业部弥漫着一股不安的氛围。同事们面面相觑，眼神中透露出彼此的忧虑和质疑。曾经的信任和合作精神在这个部门里逐渐瓦解，取而代之的是沉默和猜测。
销售经理们的心情更是沉重，他们辛辛苦苦为公司打拼，却发现自己的提成方案与实际拿到手的提成差距越来越大。他们感到自己的努力被辜负了，而公司却没有给出一个合理的解释。面对这样的情况，他们开始怀疑自己的选择和未来。
在这个充满压力和不确定的环境中，大家对工作的热情逐渐消退。他们不禁思考：如果工作不能带来应有的回报，那么继续留在这里还有什么意义呢？不赚钱的工作，如何能够支撑他们的生活和梦想？
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